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Si te refieres a las ventajas de un contrato indefinido respecto a las que se pueden obtener con un contrato temporal, las ventajas del contrato indefinido son totales respecto a las del contrato temporal tienes que tener en cuenta que aunque hoy por...

En primer lugar, cuando se esta cobrando una prestación del SEPE y se va a comenzar a trabajar antes de iniciar la actividad laboral se tiene que comunicar al SEPE para que se interrumpa la prestación que se esta cobrando y cuando se termine el...

Que talMira, 1-) Si estás de baja por la Seguridad Social y te llaman los servicios médicos de la mutua, lo primero que hay que destacar en este punto es que si estás de baja por enfermedad común, es el médico o medica de atención primaria quien te...

El echo de que no declares ingresos ya sea por falta de trabajo o por causas ajenas a tu voluntad, no es ningún impedimento para que puedas solicitar la baja por contingencias comunes o por la causa que sea, siempre que la enfermedad o el accidente,...

De tu pregunta deduzco que tu hermano esta cobrando el desempleo y lo que quiere es solicitar una baja debido a su precario estado de salud de forma que al solicitar la baja se suspenda el desempleo hasta que le den el alta medica volver a reanudar...

La empresa tiene la obligación de entregarte una copia del contrato de trabajo y si se niega a entregartela, lo tienes que poner en conocimiento de la inspección de trabajo de esa forma la inspección de trabajo se pondrá en contacto con la dirección...

Aunque la legislación laboral no regula el tiempo que debe de transcurrir para abonar el finiquito al trabajador despues de la extinción del contrato de trabajo ya sea a instancias del trabajador o del empresario, lo mas habitual es que el pago se...

Tienes que saber que en todas las resoluciones del INSS donde se declara la incapacidad permanente se indica la fecha de revisión por mejoría agravamiento o error de diagnostico, pero es un procedimiento habitual del INSS que no conlleva...

Los trabajadores como tu que tienen una responsabilidad que no tienen otros trabajadores por el echo demanejar dinero, tienen que tener reconocido mediante convenio colectivo lo que se conoce como quebranto de moneda, que es una cantidad que percibes...

En primer lugar te tienen que notificar el despido con 15 días de antelación además te lo tiene que comunicar por escrito indicando en el mismos la causa del despido así como la fecha de efectividad y si no estas de acuerdo con la calificación o...