josbian

Hay una regla básica que no se puede quebrar y esa regla es la normativa jerárquica, o lo que es lo mismo ningún convenio colectivo puede establecer condiciones laborales que empeoren las establecidas en el ET .. Por lo tanto el contrato por obra y...

Aunque la legislación laboral no establece el plazo de tiempo del que dispone la empresa para hacer efectivo el finiquito del trabajador después de la extinción del contrato de trabajo, sin embargo lo mas habitual es que la empresa haga efectivo el...

Aunque la desobediencia en el trabajo a un superior esta considerada como una falta muy grave sancionada incluso con el despido sin derecho a indemnización (despido disciplinario) sin embargo el articulo 39 punto 1 y 2 del ET establece lo siguiente:...

En primer lugar tienes que saber que la empresa no puede pactar con los trabajadores un despido para que el trabajador pueda cobrar el paro, porque ademas de un fraude se trata de una practica totalmente ilegal ya que para tener derecho a el...

El único inconveniente que te puede causar el no solicitar la prestación durante el tiempo que dure el ERTE es que la parte del sueldo que no cobres como consecuencia de la suspensión o reducción de la jornada laboral no la podrás compensar con la...

Por presupuesto que puedes y debes de denunciar tu situación laboral en la empresa, para lo que deberás de acudir a un sindicato para que te gestionen los tramites de la demanda o acudir personalmente a la inspección de trabajo y seguridad social....

Si te corresponde descansar los martes de cada semana y eso fue lo que se acordado por la empresa y tu, no te pueden cambiar de día de descanso si tu no estas de acuerdo con dicho cambio y si de forma unilateral la empresa te cambia el día de...

Si estas cobrando el desempleo, y en breve vas a empiezas a trabajar como trabajador por cuenta propia (autónomo) antes de comenzar a trabajar lo tienes que notificar en la oficina del SEPE donde estés inscrito como demandante de empleo, para que...

Por muy fastidiado que te encuentres en el trabajo, si eres tu quien se marchas de la empresa de forma voluntaria el SEPE no te admitiría a tramite la prestación que te corresponda porque en el momento de solicitar dicha prestación al ser un cese...

El contrato de trabajo por obra y servicio no finaliza hasta que no se termina la obra o el servicio por el que se contrato al trabajador@ si la empresa decide poner fin a la relación laboral antes de finalizar la obra o el servicio, la extinción del...