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La empresa solamente te puede dejar de pagar el importe de la indemnización o del finiquito si te va a pagar con dinero en mano y hay por medio una orden judicial de embargo como consecuencia de una deuda con hacienda o la seguridad social o para...

Que yo sepa, no hay ninguna ley que te obligue a notificar tu embarazo a la empresa. Pero en la práctica, tendrás que decírselo! No esperes demasiado pues en cuanto lo hagas "oficial", tendrás derecho a las medidas de protección previstas para las...

Aunque en general todos contribuyentes están obligados a presentar y suscribir declaración por el IRPF. Sin embargo, existen ciertas excepciones como aquellos que ingresen menos de 22.000 euros brutos anuales en caso de tener un solo pagador. Aunque...

Si te conceden la excedencia voluntaria al ser una suspensión temporal del contrato de trabajo a instancias del trabajador/ra) en el momento en el que se haga efectiva la excedencia la empresa te tienen que pagar el finiquito, es decir los días...

Bajo ningún pretexto ningún abogado puede llega a ningún tipo de acuerdo con la parte demandada y menos aun firmarlo, sin el consentimiento del cliente que del abogado solamente esta autorizarlo a llegar a acuerdos con la parte demandada si tu lo...

Si estas cobrando el desempleo, y vas a comenzar a trabajar antes de empezar a trabajar tienes que solicitar el la oficina de desempleo la interrupción de la prestación que estés cobrando y cunado finalices el contrato de trabajo dispones de 15 días...

Si constáis en el registro civil o en el juzgado como pareja de echo de forma que quede acreditada la paternidad, por supuesto que tienes derecho a cobrar el permiso de paternidad..

Aunque en el periodo de prueba cualquiera de las partes puede dar por finalizada la relación laboral sin necesidad de dar ningún tipo de explicación y sin tener que notificarlo con antelación, sin embargo si el o la trabajadora no pasa el periodo de...

Cómo ya te dije en la anterior consulta el o los responsables de la empresa no te pueden obligar a asistir a ningún tipo de reunión fuera de las horas de trabajo si las quieren hacer que las hagan dentro de la jornada laboral y a aun así tampoco...

La a duración de la prestación por desempleo, se calcula teniendo en cuenta todos los períodos cotizados al RGSS Y al SEPE/INEM que no hayan sido utilizados en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.. Es decir, se tendrán en...