Liquidación por excedencia voluntaria

Si te conceden la excedencia voluntaria al ser una suspensión temporal del contrato de trabajo a instancias del trabajador/ra) en el momento en el que se haga efectiva la excedencia la empresa te tienen que pagar el finiquito, es decir los días trabajados hjasta la fecha de efectividad de la excedencia así como la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas hasta ese momento 2,5 días por mes trabajado, mas la parte proporcional de las pagas extraordinarias.. La excedencia la tienes que solicitar por escrito y te la tiene que firmar algún responsable de la empresa para que quede constancia de que lo que solicitas es una suspensión temporal del contrato de trabajo, y no un cese voluntario .. Espero que la respuesta te sirva de ayuda, lo único que te pido, es que no dejes de valorar la respuesta como consideres oportuno, pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta muchas gracias y un saludo..