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Si decides dejar la empresa para la que estas trabajando antes de la fecha de vencimiento del contrato de trabajo tienes que preavisar a la empresa con el tiempo que indique el convenio colectivo o en el contrato de trabajo y si en ninguno de los dos...

Si interrumpes el subsidio que estas cobrando porque vas a comenzar a trabajar y al finalizar el contrato de trabajo reúnes el periodo de cotización de 360 días que dan derecho a percibir la prestación por desempleo lo que tienes que solicitar en el...

Si te han despedido por causas económicas para a los pocos días contratar a otro trabajador para ocupar el mismo puesto de trabajo y para realizar la misma actividad que realizabas tu cuando trabajabas en esa empresa, podrías demandar a la empresa...

Para que puedas capitalizar la prestación por desempleo antes de darte de alta en el RETA como trabajador por cuenta propia tienes que inscribirte en el SE PE como demandante de empleo después de ello, tienes que solicitar la prestación por desempleo...

Si al finalizar el contrato de trabajo la empresa en la que estas trabajando te proponer su renovación y tu la rechazas el que puedas acceder a cobrar la prestación por desempleo dependerá de lo que haga constar la empresa en la casilla o código...

La duración de la prestación por desempleo, se calcula teniendo en cuenta todos los períodos cotizados al RGSS Y al SEPE/INEM para la cobertura del desempleo, que no hayan sido utilizados en los seis años anteriores a la situación legal de...

El subsidio no se puede interrumpir nada mas que cuando se va a iniciar una nueva actividad laboral, es decir que si mientras estas cobrando el subsidio por desempleo sea cual sea el tipo de subsidio, se produce la paternidad seguirás cobrando el...

Si entre los trabajadores trabajadas de la empresa no se ha pactado con los responsables de la empresa un acuerdo por el que se acepta ese tipo de reuniones, si tu jornada laboral es de 5 horas y son esas horas que las que te paga la empresa y así...

La base reguladora de la prestación por incapacidad temporal por contingencias comunes se calcula dividiendo entre 30 la base de cotización del mes anterior al de la baja medica, los 3 primeros días están exentos de pago del día 4 hasta el día 20...

Si tras un periodo de baja por IT, en la mutua te dan el alta, pero tu aún estás en proceso de recuperación para poder hacer tu trabajo y las secuelas que sufres no te permiten disponer de la misma funcionalidad y por lo tanto no eres capaz de...