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Independientemente del echo de que seas tu quien se a despedido de la empresa de forma voluntaria y aunque la legislación laboral no regula el tiempo del que dispone la empresa para poner a disposición del trabajador la cuantía del finiquito, lo...

Si decides rescindir por tu roía voluntad, el contrato de trabajo antes de finalizar la obra o el servicio para el que fuiste contratado/da) tienes que comunicar a la dirección de la empresa la extinción de la relación laboral, con los días de...

Independientemente de la duración de la jornada de trabajo ya sea esta a tiempo completo o a tiempo parcial el periodo de disfrute vacacional es el mismo para el trabajador que trabaje 8 horas al día como ara el que trabaje nada mas que tres horas...

La empresa bajo ningún pretexto te puede tocar un solo euro de la nomina.. Si esta convencida de que el accidente fue provocado para perjudicar a la empresa lo que tiene que hacer se presentar una demanda y el juez sera quien decida si tiene no tiene...

Si mientras estás percibiendo una prestación contributiva se produce tu baja por Incapacidad Temporal, continuarás percibiendo la prestación por desempleo, sin que varíen su cuantía o duración. Deberás entregar en la oficina de prestaciones el parte...

Si el alta por mejoría te lo han dado dentro de los 24 meses de reserva del puesto de trabajo y posteriormente al alta por mejoría se produce la extinción del contrato de trabajo a instancias de la empresa no se por que el SEPE te deniega el paro...

La empresa tiene la obligación de poner a tu disposición el certificado de empresa dentro de los 15 días siguientes al de la extinción del contrato de trabajo ya sea por finalización de contrato o por despido y como al parecer la empresa ademas de...

No me explico porque la mutua se niega a pagarte la prestación por IT porque si un trabajador estando en situación de IT sigue vinculado a la empresa y esta por cualquier circunstancia incumple con el pago delegado, es la entidad con quien la la...

Te refieres al requisito de carencia de rentas es decir que para cobrar algunos subsidios por desempleo es necesario tener responsabilidades familiares y también que la unidad familiar carezca de rentas se considera que el o la solicitante del...

Como ya sabrás, el periodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de las partes puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a...