juansantamar

En primer lugar para pedir la excedencia tienes que estar trabajando en el momento de pedirla. Puedes solicitarla y te la pueden conceder por un período máximo de 2 años, pero ten en cuenta que esto que te digo es la norma general, habrá que conocer...

Perfectamente puedes cobrar el desempleo después de tu sengudo contrato, sólo hay una excepción a ello y es que la duración de tu sengundo contrato sea de muy poca duración, por ejemplo una semana o menos, en estos casos el INEM suele pensar que te...

Desgraciadamente para tus pretensiones si no consigues un acuerdo con la nueva empresa o tu actual empresa no hay mecanismo legal para que te indemnicen por la sucesión de empresa.

Obviamente claro que puedes hacer una vida social, pero asegurate que en Salud Mental te propongan esta medida como positiva para tu salud.

Efectivamente eso es así, el tiempo que esté en IT te cuenta como consumido de desempleo. Este asunto formó parte del conocido como Decretazo del año 2002. Suerte y a curarse.

Respondido en la pregunta igual que esta

Tienes derecho a que te indemnicen y a que hayan cotizado por ti, pero es último será posible si haces la correspondiente reclamación sino no creo que lo hagan. La indemnización que te corresponde es e 7 días de salario por año trabajado con un...

Es totalmente legal que el trabajador en el momento del despido disponga del importe de la indemnización, sea cual sea la forma de percibir el dinero, el hecho en sí es que lo reciba al momento del despido y no más tarde. La verdad no es muy habitual...

Es incompatible esa y cualquier prestación del INEN con el trabajo, independientemente del tipo de contrato. Te comento al respecto, el hecho de tener un contrato mercantil quiere decir que tú eres una empresa, es decir tienes que darte de alta en la...

En primer lugar, no entiendo con exactitud tu pregunta, pero intuyo lo siguiente: Es decir si se presenta una demanda y con posterioridad se desiste de la misma, en estos casos no se celebra el juicio y no hay sentencia, pero eso no quiere decir que...