Julian Plata

Estimada Sara, Tendría usted que mirar su convenio colectivo para conocer el número de días exacto de preaviso que hay que dar, aunque la norma general señala que son 15, algunos convenios indican hasta 30 días. Por otra parte, si usted se va de la...

Esta usted planteando su pregunta en el foro equivocado. Este foro es exclusivamente de derecho laboral y la pregunta que plantea esta incardinada en sección civil, en la subsección arrendamientos.

Estimada Carla, ¿Qué modelo o número de contrato es el que firmó en primer lugar? ¿Reside usted en España?

Estimada consultante, No se si usted reside en España o en Latinoamérica de cara a conocer el derecho que debe aplicarse. Pero suponiendo que usted reside en España, desde mi punto de vista la mejor forma de echar a esa señora pasaría porque su...

Estimada consultante, Me voy a centrar en usted unicamente, por ello, si se considera un accidente in itinere (así debería ser) el tratamiento sanitario podrá ir a cargo tanto de los centros que determine el seguro de la motocicleta como de la mutua...

Por temas de reclamación de cantidad nadie va a la cárcel salvo que provengan de procesos penales o con la agencia tributaria entre otras. Cuestión distinta es que le embarguen la cuenta si pierde el juicio. Si lo desea puede enviarme la reclamación...

Estimada consultante, La reincorporación tiene que ser en el mismo puesto de trabajo de lo contrario estaría produciendose una modificación sustancial de su contrato y debieron haberselo notificado con antelación pudiendo usted en tal caso extinguir...

Estimada consultante, Evidentemente puede denunciarla, ya que usted debió emitir facturas con IVA (a pagar por esta señora) y, en principio, estar dada de alta en la SS. No obstante, este ultimo punto es conflictivo, pues si sus ingresos anuales son...

Estimada consultante, Usted no puede privar unilateralmente al padre del menor de sus derechos como progenitor, salvo que de mutuo acuerdo el decida también no reconocer al menor como su hijo. Por el contrario, si el padre del menor no esta conforme...

Habría que ver el convenio aplicable que generalmente impone la obligación de subrogación en este tipo de empresas de limpieza, salvo que se extinga su contrato y se le abone indemnización (objetivamente si hay perdidas o improcedentemente)...