david ..

I. Hola Mario, por mi parte sólo conozco la posibilidad de atenerse a una operación intrecomunitaria, para facilitar todas las gestiones económicas principales de este trabajo en la distancia....

I. Hola Compañero, creo que es posible cobrarla directamente porque un experto comentó que el desempleo en su modalidad de pago único solamente pueden solicitarlo aquellos trabajadores desempleados que necesiten el dinero para aportar como inversión...

I. Hola Carol, creo que el factor que provoca el descuento en el sueldo depende de la causa que haya dado lugar a la baja laboral. El tiempo (días) que hayamos estado de baja pasa a un segundo o incluso tercer plano. Tendría que asesorarla un experto...

I. Hola María, no conozco bien este ámbito para poder orientarle pero si he comprendido bien y se trata de un incumplimiento solicitud de reingreso dentro de una excedencia voluntaria, creo que podría obtener un poco de información desde los...

I. Hola Leo, creo que en su situación podría realizar la llamada 'solicitud de cambio de contingencia', aquí puede leer información al respecto,...

I. Hola Teresa, no estoy seguro pero creo que en principio no sería posible. Si usted solicita la prestación por desempleo al pasar a la situación de excedencia voluntaria, se le denegará porque no es situación legal de desempleo. Aunque he leido...

I. Hola Juani, es seguro que no es necesario dar el preaviso cuando en un trabajo nos encontramos bajo periodo de prueba, pero desconozco si hacer efectiva la baja voluntaria luego tiene una repercusión en el sueldo. Creo que el trabajador, como es...

I. Hola Antonio, en mi caso no sabría ofrecerle una respuesta válida pero creo que en estos enlaces podrá encontrar gran parte de la información que busca, (en concreto el primero), a ver si un experto pudiera responderle mejor. Mucho ánimo....

I. Hola Cachelo, en mi caso no estoy seguro, pero me temo que la obligación legal de la empresa usuaria de la ETT, sólo consiste en pagar el salario convenido y a dar de alta al trabajador en la Seguridad Social. Es decir, en su caso, cuando por...

I. Hola Compañero, creo que en este caso pasaría tambien a percibir sólo un 45% de la prestación o subsidio, intento explicarme, en el caso de los trabajos a tiempo parcial, podrá optarse por suspender el subsidio mientras dure el contrato y...