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En el caso de que el médico la de baja por riesgo durante el embarazo o directamente la baja maternal las probabilidades no creo que sean altas aunque claro está que siempre existen, es remoto debido a la especial protección que tiene esta...

El contrato al que te refieres tiene un máximo de dos prorrogas y por los datos que aportas ya los utilizaste, aún así deberías consultar tu convenio colectivo, en ellos se regulan en muchos casos estos contratos. En principio no tienes por qué...

La regulación del salario viene reflejada en el Art.29 del Estatuto de los Trabajadores, en su punto numero uno dice: "La liquidación y pago del salario de harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y...

Normalmente los convenios colectivos marcan como se debe acordar entre empresa y trabajador, yo he buscado tú convenio(de Barcelona) y no lo he encontrado, encontré solo el de Cataluya, que al ser de ámbito superior tú estarías vinculado al de...

Lo primero es decirte que realmente no sé que preguntas, puesto que te haces "muchas preguntas" pero no especificas cuales. Aun así intentaré despejar las posibles dudas que creo que se te pasan por la cabeza; 1-El primer contrato, el fijo...

Para realizar correctamente el calculo de las indemnizaciones lo que se hace es: 1º- Recoger las retribuciones que por todos los conceptos hemos percibido en los últimos doce meses (incluidas todas las pagas extras, si es que no las tiene...

El articulo al que haces referencia es el 40, este articulo deja claro que se deberán dar dos circunstancias para esta indemnización, son: 1º-Que el trabajador no haya sido contratado para centros de trabajado móviles o itinerantes. 2º-Que exija el...

Depende de si tu convenio o contrato dice que tus vacaciones son días laborales o que no podrán iniciarse en sábado o festivo, si lo que dice es que son 30 días o más naturales y solamente eso me temo que podrá hacerlo. De todas maneras la elección...

Por regla general no existe la obligación de subir de categoría a nadie, y te lo digo porque en tu caso si es cierto que a los cinco años de trabajar como auxiliar administrativo existe la posibilidad de subir a oficial de segunda si existiese...

Pasajero 32, en principio el Art.41 del Estatuto de los Trabajadores permite el cambio de condiciones de trabajo como la que tú indicas, horario; SIEMPRE QUE EXISTAN RAZONES ECONÓMICAS, TÉCNICAS U ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN QUE CONTRIBUYAN A UNA...