laboralista

Un trabajador no puede faltar ni un día sin justificar. Si falto por motivos personales no justificables no solo pueden descontarle el día sino también sancionarle, aunque no de la forma que lo han hecho, esa forma es ilegal. Si falto con un motivo...

Si el acuerto esta bien redactado, le recomiendo que pida el asesoramiento de un Graduado Social que lo lea en su totalidad, en principio si. Entiendo que no es necesario firmar finiquito en esa situación ya que no finaliza su relación laboral sino...

La copia del contrato debería ya tenerla en su poder, al igual que la nomina, si bien quizás ahí puede haber algún tipo de problema interno administrativo luego espere unos días. En cuanto al contrato, si desea saber si realmente le han dado de alta...

Si en su contrato figura una jornada laboral de 40 horas semanales distribuibles de lunes a domingo la empresa puede distribuirlas a su antojo respetando los descansos entre jornadas, los descansos semanales y la jornada máxima diaria. Luego en...

Por un lado los despidos de ser improcedentes deben interponer las demandas oportunas en el SMAC en plazo. Si finalmente existiera sentencia firme de cesión ilegal de trabajadores afectaría a la hora de considerar ciertos contratos como indefinidos...

Con los datos que me das no puedo ayudarte demasiado. Deduzco que te despidieron por reclamar el plus y que tu firmaste el finiquito, si es así como te han dicho es difícil que prospere tu demanda ya que el finiquito es el documento que da por...

Si su convenio en particular o su contrato no dicen lo contrario, por norma general no.

Si es cierto, si tenia las vacaciones pactadas una ILT ni las suspende ni las interrumpe, por lo que las ha "perdido".

En primer lugar espero que te tranquilices, ya que ponerte nerviosa y perder los nervios no va a ayudarte en absoluto. Me comentas que tenias un contrato por obra que por lo que me cuentas entidiendo que más que probablemente estuviera realizado en...

Entiendo que durante el verano trabajo con un contrato de becario, luego debe atenerse a lo estipulado en dicho contrato, ya que son contratos singulares donde las condiciones se pactan entre las partes, si no le realizaron contrato alguno entonces...