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¿Tu despido corresponde a un despido objetivo? Es decir la empresa ha tenido perdidas durante tres trimestres consecutivos, no menor ganancia, ¿y a adjuntado estos datos en la hoja de despido? ¿Te ha realizado el preaviso de 15 días o te lo ha...

Si cobra el día 10, pero es lo devengado del día anterior, así que con esos días que comenta ya podría cobrar ese otro paro que le queda, "la ayuda familiar" como tal la llama no existe para el, en todo caso cuando concluya la prestación por...

En todo caso confunde términos, lo que usted tiene que pedir es una excedencia voluntaria por prestación de servicios, y cuando se produzca el cese como personal laboral fijo, deberá de pedir el reingreso en el plazo de un mes, sino estaría en...

Claro que puedes, si estas en guarda legal con reducción de jornada, si, pero recuerda el despido por escrito si no te lo quieren dar sigue trabajando, o que te lo envíen por burofax, si el despido es objetivo y lo pueden demostrar si sera valido, y...

Usted tiene todas las de ganar, el despido no se hace efectivo hasta el día que recibió el burofax a su domicilio y no tiene efecto retroactivo, las causas despido, que ha efectuado son totalmente inverosímiles, usted reclame, su despido como...

Todo dependerá del partido político al que pertenezca, si es del PP, seguramente en estos momentos no le pasara nada. Pero ahora seriamente, si se puede demostrar mediante video o testigos oculares, se le realizaría un despido disciplinario,...

Le recomiendo, que no haga absolutamente, nada, si quiere reclamar algo que lo realicen en el juzgado, en una papeleta de conciliación, tranquilo, si no la solicitan y no es nada grave, no se preocupe. ¿Cuánto tiempo disfruto de vacaciones? ¿Este...

¿Primero estos hechos cuando pasaron? Deberían haberte notificado como falta muy grave, y haberte hecho un despido disciplinario, solo pueden realizarlo 15 días después de los hechos, sino preescribe. Segundo, para denunciarte deberán demostrarlo...

No recibirás ningún tipo de prestación, lo lógico es que pidas una baja voluntaria, y retorne a su país de origen para solicitar cualquier tipo de ayuda, o cambie de trabajo dentro de unas condiciones legales en nuestro país.

Para empezar, vuestros contratos tienen una antigüedad de 10 años, el tipo de despido si lo quiere hacer objetivo, con una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, podrá hacerlo solo si adjunta una relación de...