landaeta

Una de las opciones es poner la hoja de reclamaciones en la tienda, y debe usted quedarse con una copia de la reclamación. Con que usted redacte en la hoja lo que me acaba de contar es más que suficiente, ahora bien, con su copia de la reclamación yo...

Desconociendo la normativa de su ciudad y a mi entender, no hay nada que le impida celebrar una fiesta privada, siempre y cuando no se oigan ruidos fuera del local. En cualquier caso si su local está cerrado, si la policía toca la puerta usted no...

¿De qué país es usted?

Posibilidad hay, porque puede que le están haciendo mobbing... pero el problema radica en cómo demostrarlo. Si usted pudiese demostrar ante un juez que lo que acaba de contar se podría hacer algo, de lo contrario no. También tiene que tener en cuenta...

Al terminar su baja, deberá incorporse en el mismo puesto de trabajo que tenía antes de la baja. Respecto al finiquito que le corresponde, no puedo afiramrle que sea ese, dado que son más variables las que hay que tener en cuenta y no sólo lo que...

En primer lugar, el dinero que se da en metálico y que no entra en nómina no forma parte del finiquito. Por lo que usted me comenta, no es el caso de un contrato fijo discontinuo, sino que se está usando este contrato en fraude, a mi juicio a un...

Norma general, días hábiles salvo que se diga lo contrario.

Depende de lo que diga el convenio colectivo del sector... Hay personas que deben cotizar por día realmente trabajado, otros por horas trabajadas (como el personal de limpieza) y otros por mes entero. También depende de lo que diga el contrato de...

Legalmente no hay problema con la firma, si su jefa le hace el pago mediante domiciliación bancaria, porque el pago queda justificado. Pero si la práctica habitual de la empresa era abonar tras la firma poco puede hacer. También puede otorgar poder...

No, la empresa no puede absorber este completo... Lo has explicado perfectamente.