lotus777

La modificación que ha tenido lugar no ha afectado al derecho al incremento del 20%. Si cuando cumplas los 55 años no realizas ningún trabajo por cuenta ajena o propia ni cobras otra prestación relacionadas con el trabajo (por ejemplo el desempleo)...

La deuda no se extingue tras la muerte de tu suegra, esto quiere decir, que pasa a sus herederos y éstos son los encargados de efectuar el pago. La Seguridad Social podrá dirigirse contra todos o contra cualquiera de ellos para recaudar esa deuda...

Lamentablemente el empresario está en todo su derecho de llevar a cabo esas modificaciones debido a la reforma laboral implantada este año por el PP. Me explico. Para empezar, se ha eliminado el término de "categoría profesional" por el de "grupo...

Una aclaración, ¿has cobrado esas nóminas?

No es correcto. Si ejerces tu derecho totalmente constitucional a asistir a la huelga la relación laboral no debe extinguirse, ni pueden sancionarte por ello y mucho menos despedirte. Durante la huelga tu contrato debería haber estado en suspensión....

La cotización por el trabajador que está de vacaciones es igual que la de cualquier otro mes, pues son un descanso remunerado. Lo que se excluye de la nómina y por tanto de la cotización son los complementos extrasalariales, si lo hubiere, como el...

Con la reforma laboral que ha llevado a cabo el PP se ha flexibilizado mucho el tema de la movilidad geográfica en perjuicio del trabajador, claro está, pues ahora es muy fácil de llevar a cabo y justificar. Si no firmaste tu contrato específicamente...

Por propia experiencia te aconsejo que estudies algo que sea tu vocación, con lo que realmente disfrutes, porque si no, tus años universitarios pueden llegar a ser bastante frustrantes. Pienso que todavía estás a tiempo de cambiar, si eso es lo que...

Como requisito fundamental para disfrutar de la prestación por maternidad es que tienes que estar afiliada y en situación de alta por lo que tienes que estar trabajando y eso requiere la presencia de un contrato de trabajo. Las horas dependen de...

Esta prestación se concede cuando existe un riesgo en la salud de la trabajadora o del feto por el desempeño del trabajo y hay que hacer un estudio de las labores que haces para verificar ese riesgo. Puedes solicitar la prestación por riesgo durante...