manu2403

Entiendo que si entre ambos contratos no ha habido una ruptura del nexo contractual, es decir, uno es inmediatamente posterior al otro o no han transcurrido más de 20 días hábiles entre ambos, la antigüedad sería la del primer contrato.

En tu caso y puesto que tu contrato de obra y servicio puede considerarse en fraude de ley, por habersete destinado a otras obras distintas a las que establecía el mismo. La indemnización correspondiente sería de 45 días por año trabajado. En caso de...

Si no estas en condiciones para trabajar después de la operación, será tu médico de familia el que tendrá que darte la baja y de esta forma no ir a trabajar. También tienes que tener en cuenta que los días de baja se pagan como establezca el Convenio...

Si lo que vas a cobrar es una beca por las prácticas, la misma no es incompatible con la prestación por desempleo, puesto que el art. 221 de la ley general de la Seguridad Social establece: Artículo 221. Incompatibilidades. 1. La prestación o el...

Cuando no existe en el Convenio una previsión del precio de la hora extraordinaria nos tendríamos que ir al artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece: Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo...

Yo si no tenéis algún medio de prueba de que empieza sus vacaciones no las comenzaría no fuera a ser que me despidieran por abandono de trabajo y después me encontrará con que no puedo probar las vacaciones. A dicho efecto entiendo que bastaría con...

Entiendo que el convenio es claro y la hospitalización de tu hermana te daría derecho a los 4 días que reconoce el Convenio de industrias siderometalúrgicas de la provincia de Soria en su artículo 39 y así lo reconoce el Tribunal Supremo en su...

No me consta la existencia de ninguna norma que establezca lo que dices en tu consulta. De hecho la Ley General de la Seguridad Social en su artículo 174 que es la que regula la pensión de jubilación no dice nada al respecto y lo más parecido que...

Vamos a ver paulall, el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 62 deja muy claro que en empresas de más de 10 trabajadores y hasta 30 trabajadores tendrá 1 delegado de personal, siendo 3 en empresas de entre 31 y 49 trabajadores. De hecho el...

Entiendo que el comportamiento de la inspección ante una denuncia de este tipo tiene que estar en función de la posibilidad del empresario de conseguir adaptar las temperaturas del local a lo establecido por la ley. Así por ejemplo en el caso de una...