mario rodriguez AED

Lee este articulo mío y luego me preguntas todas la dudas que tengas, pero primero léelo para estar mas informada del procedimiento y los derechos, gracias. https://actua-asociacionaed.blogspot.com.es/2017/08/reduccion-de-jornada-por-guarda-legal-y.html

Pactado con él 800 ¿verbal o en contrato firmado?. ¿A tiempo parcial de media jornada?

Por supuesto, todo lo que pase de tu jornada por contrato, te lo deben pagar como extraordinario o bien compensar en días libres. Y por supuesto negarte, las horas extraordinarias son voluntarias, a no ser por fuerza mayor, como avería en las...

Lo mejor sería pedir otra excedencia, nunca se sabe cuánto tiempo te va a necesitar tu hija. Dime cual es tu convenio colectivo y me lo miro, haber si te puedo buscar otra opción menos drástica, y que dice sobre las excedencias.

Eres un SEO, huuum me haría falta uno para mi blog jejeje. Aparte de bromas, dime en que ciudad trabajas. Te explico, recientemente, por ponerte un ejemplo, me preguntaron sobre que convenio aplicar a un negocio de alquiler y excursiones de...

Entra en este articulo mío, y lee la última parte, donde dice "concreción horaria", responde a lo que planteas, una vez leído, todas la preguntas y dudas que te surjan, vuelves aquí y te respondo, o en el mismo blog si lo deseas...

Realmente no se tiene derecho a cobrarla en su totalidad, si no en su parte proporcional descontando los días de baja. Te explico como funciona, cuándo se cobra una prestación por IT, se hace en función de la cotización por contingencias comunes ( o...

Puedes estar toda la vida, no hay obligatoriedad de hacerte fijo continuo, ya te lo digo yo que mi mujer lleva 12 años de fija discontinua. Pero ella trabaj en un hotel que cierra 4 meses al año, es impepinable ser discontinua, Habría que ver tus...

Siento decirte que no. El art.37 del ET, estipula " 3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:" b) Dos días por el nacimiento de hijo...

La baja por maternidad se coge el mismo día de dar a luz, son 16 semanas y los requisitos para cobrar la prestación y el modo de solicitarlo te lo dejo aquí :...