mario rodriguez AED

Siento decirte que si es legal y que no te tienen que notificar preaviso de no renovación. Articulo 49 del Estatuto de los Trabajadores, dice así : "Si el contrato de trabajo de duración determinada es superior a un año, la parte del contrato que...

En que ciudad trabajas, hay convenios colectivos provinciales de la piel.

Si te vas voluntariamente no cobras nada, solo finiquito, ni indemnización ni prestación por desempleo. Para cobrar el paro es necesario estar en situación legal de desempleo, y la baja voluntaria no lo es. La vida imposible si que te la puede hacer,...

Cuando un contrato a tiempo determinado no se renueva, se comunica al SEPE la causa mediante un código en el certificado de empresa. El código 11 es fin de contrato temporal, el código 12 es fin de contrato temporal a instancia del trabajador (...

Bueno tranquilízate, no creo que te hagan la jugarreta, espera a primeros de mes, seguramente te ingresen el finiquito sin problemas. De no ser así, que verás como si, te pasas de nuevo por aquí y ya hablamos de los pasos a seguir.

por la ley de la ss. Ss, en caso de IT por contigencias comunes ( enfermedad y/o accidente no laboral ), el cobro de la prestación es el siguiente : - Entre el día 1 y el 3, no se percibe prestación. - Entre el 4 y 20 inclusive el 60% - Del 21 en...

Te puedes acoger al art.50 del Estatuto de los Trabajadores, extinción de contrato por voluntad del trabajador, causa modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Esto se considera como despido improcedente, con la mismas condiciones e...

Tu misma te has contestado, has leído el convenio y dice lo que dice, eso es lo que está firmado y lo que se debe respetar. Trabajar en festivo es una decisión voluntaria y a cambio, claro está de ser abonadas en nómina como horas extras. Tienes 2...

Donde se encuentra ubicada la empresa de alquiler de bicicletas, quizás pueda orientarte, pero es importante este dato, ¿por qué? Pues porque en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos ante esta misma duda, resuelve que debe...

Antes de contestar aclárame una cosa ¿si el contrato es indefinido, como que ha finalizado, será despedida? Los contratos indefinidos no finalizan a no ser que sea por despido.