mariofuenla

En el caso de que te vayan a mover a Barcelona solo para un proyecto o para alguna actividad en concreto, no es necesario que te hagan firmar nada nuevo siempre y cuando tú estés de acuerdo, en el caso de que no lo estés si es necesario que te lo...

Vamos por partes. Lo primero, en cuanto al contrato de obra, si bien esta tipología no obliga a tenr un periodo de tiempo máximo, sí es muy clara en su función para la realización de la obra o servicio determinado. Esto quiere decir que tienen que...

Si su marido ha estado trabajando 2 años en la construcción y asegurado, ha estado cotizando por esta parte los dos años al régimen general de la seguridad social. Por este lado le correspondería de paro 8 meses, 4 por cada año cotizado. Para...

La solicitud de constitución de autónomo no es necesaria que la pidas al inscribirte en el INE, puede hacerlo posteriormente, pero ten en cuenta que todo el paro que sisfrutes, se te desocntará de la otorgación posterior. En el caso de que quieras...

No tengo mucha información acerca de empresas reales que ofrezcan este tipo de trabajos. Solo quiero prevenirte de la mayoría de "empresas" que ofrecen estos trabajos pero te piden dinero por adelantado, depósitos bancarios, datos de tus tarjetas de...

Sí. Puedes cobrar el paro proporcional al contrato en el que te despiden. Es la única excepción a la prestación por desempleo. Como sabrás solo puedes recibir paro si no estás trabajando pero está la excepción del trabajo a tiempo parcial. De esta...

Aunque haya pasado ese tiempo, al denunciar a la inspección de trabajo (anterior magistratura), se te reconocería el periodo de trabajo que no ha sido cotizado. Siempre y cuando tengas documentos que demuestren que has trabajado allí ese periodo. En...

Con lassiglas SCP, supongo que quiere decir sociedad cooperativa. En el caso de que sea así y el socio sea exclusivamente capitalista, es decir que no realice ningún trabajo, no tendría que cotizar a la seguridad social. Si bien, voluntariamente...

Has hecho bien en no firmarlo en caso de duda. Lo que han intentado hacerte es un tongo. Algunas empresas aprovechan esa coyuntura para ahorrarse lo que es tuyo de pleno derecho. La única manera de que eso que te han dicho fuese posible es que antes...

La carta de despido es un documento que es obligatorio para la finalización de contratos de duración indeterminada (indefinidos y otros en los que no está claro la fecha de fin). Hasta que no la tengáis seguís siendo empleados de la empresa. En el...