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Te doy algún dato aunque preparar una estructura como la que me cuentas seguro que te surgen dudas adicionales (puedes consultarlas en el siguiente mail [email protected]) Inicialmente la sociedad civil me parece correcta. Sobre todo porque veo...

No Que una empresa te despida para generar el derecho a paro y posteriormente capitalizar el paro con la misma empresa que te ha despedido denota una connivencia entre las partes con lo que lejos de capitalizar el paro te arriesgas a una sanción tu y...

No lo hagas Tendrás una sanción importante por connivencia en el cobro de prestaciones

Soy especialista en fiscal, mercantil y financiero y las nociones que tengo del ámbito laboral me impiden aconsejarte a éste respecto. Discúlpame

Cuando dices meter entiendo que te refieres a venderle participaciones con lo que pasa a ser accionista-participe de la empresa No hay problema alguno siempre y cuando se cumpla con la ley de sociedades profesionales (ley 2/2007) que en su artículo 4...

Si no tienes incompatibilidad contractual puedes hacerlo perfectamente siempre y cuendo no aproveches información privilegiada y quites clientes de tu actual trabajo Es más, mientras lo compatibilices con tu trabajo por cuenta ajena, no sería...

Si me permitis una aportación el hecho de tener un 20% (sin control efectivo) y ser administrador hace que sea preciso estar encuadrado como asimilado al régimen general (sin cotizar al FOGASA ni a desempleo) con lo que no tienes los mismos derechos...

Otra opción es financiaros con un prestamo participativo que os otorgue este inversor... muchas veces es buena opción para este tipo de situaciones y minimiza el porcentaje de la empresa que hay que entregarle o incluso nada porque al final no deja...

Si trabajas por cuenta ajena a tiempo completo y la actividad que vas a desarrollar por cuenta propia no implica la apertura de un establecimiento de cara al publico no estas obligado a darte de alta en el regimen especial de trabajadores autónomos...

Eso es una chapuza y además en caso de comprobación de inspección de trabajo no tendríais explicación posible... como puede ser que de 10 a 14 seas trabajadores por cuenta ajena y de 16 a 20 seas autónoma. No tiene sentido Los 100 euros tienes...