nuriai

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Graduado Social
 51,6K puntos  País Vasco, España @nuriai desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

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Obligatoriedad corbata

Perdona la tardanza en contestar. El hecho de que en tu contrato no establezca nada respecto al traje, no impide que implícitamente, al unirte contractualmente con la empresa, has aceptado también sus normas, usos y costumbres que tienen plena...
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¿Mi ex empresa me tiene que paga atrasos ipc?

Con el salario que cobrabas no me voy a meter porque, a parte de darme cantidades netas y no brutas, no se si en el salario mensual te están incluyendo las pagas extras prorrateadas. ¿Así qué sólo te diré lo que tenias que haber ganado en el 2005...
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Antigüedad

Pues depende, ¿a qué se debe esa subida y como se refleja en la nomina? ¿En cuánto se determina cada cuatrienio en el convenio colectivo? Lo que debe aparecer siempre de forma claramente identificada es el concepto de antigüedad en la nomina.
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Despido disciplinario

Con cualquier tipo de despido tienes derecho a la prestación por desempleo.
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Tiempo de preaviso de baja voluntaria

Perdona, no me dices de que provincia se trata y hay convenios de comercio por cada una de las 51... de todas formas si vas a avisar mañana es porque no tienes más opción, o eso entiendo. Si me dices la provincia te diré si tiene derecho a...
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Clausula de permanencia

Lo que has firmado en tu contrato es una cláusula de permanencia y te compromete a trabajar para un empresario durante cierto tiempo (en este caso 1 año), para realizar un trabajo especifico por haber recibido una especialización profesional con...
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Reclamación atrasos

Independientemente de que ya no estés trabajando en una empresa, tienes derecho de reclamar las cantidades que te deben durante los 12 meses anteriores a la demanda, así pues también puedes reclamarlo una vez finalizado el contrato, o si la deuda ya...
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Esto es un motivo de despido

No se pueden escudar en que te contrataron con la condición de que hicieras cualquier tipo de actividad porque, aunque es practica habitual, legalmente no tiene ningún sentido y no pueden defenderlo en un juicio. También esta claro que en las...
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Cobro de finiquito, impide posible demanda

Igualmente puedes interponer una demanda por despido, pero la elección entre indemnización y readmisión la tiene la empresa.
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Ampliación demanda de conciliación

Lo que has presentado es una demanda por despido (que difícilmente sera nulo, sino más bien improcedente), y lo que tienes que presentar ahora es otra demanda pero por reclamación de cantidades.