parderrubias

Nunca se pierde lo cotizado en la Seguridad Social, ya sea cual sea la causa de baja en la empresa. El único problema que puedes tener es para cobrar el paro, ya que después de una baja voluntaria tendrás que estar al menos tres meses trabajando de...

No. No pierdes el derecho a tus vacaciones, si te vas antes te las tienen que liquidar en el finiquito y si te vas después, te pagan tu sueldo y las disfrutas. Tu decides, pero las vacaciones no te las quita nadie.

Al haber alterado la empresa de modo unilateral el contenido del contrato de trabajo que tienes firmado, puedes pedir la baja por ese motivo y tendrías derecho a las prestaciones por desempleo. No tienes derecho a indemnización, pero al menos tendrás...

En principio si tienes has solicitado una excedencia, tienes reservado un puesto de trabajo por lo que no tendrías derecho a la prestación por desempleo. Otra cosa es que el Servicio Publico de Empleo Estatal lo detecte y te deniegue la prestación...

Para calcular el subsidio por incapacidad temporal se tiene en cuenta, en tu caso, la base de cotización de los días comprendidos entre el 1 y el 3 de junio.

Efectivamente tienes derecho al disfrute de 15 días de vacaciones a disfrutar cuando tú lo decidas. Siempre que no se estipule un periodo vacacional en el convenio colectivo.

Es imposible contestarte con los datos que me ofreces, ya que puede que tu empresa tenga un convenio propio, es decir, exclusivo para sus empleados, o que exista algún convenio de ámbito local, provincial, autonómico o incluso nacional. Para ello, lo...

La ayuda de los 100 euros es para "madres" trabajadoras, por lo que hasta que nazca tu hijo no serás "madre" y solo a partir de entoncer tendrás derecho a la misma.

Las vacaciones anuales retribuidas son de 30 días o un mes, así viene establecido en el Estatuto de los Trabajadores, así que si lo tomamos como un mes tendrías que empezar a trabajar el 23 de septiembre. Si optases por disfrutarlas por partes, se te...

Lamentablemente es obligatorio el que declares los ingresos de la prestación de desempleo, ya que tienen la consideración de rentas del trabajo. ¿A qué te refieres con los timbres? Si me hablas de las letras de cambio, como gasto que es lo puedes...