Disfrute de vacaciones

Me gustaría que me aclarase la duda de si puedo exigir 15 días de vacaciones a disfrutar a mi conveniencia, o la empresa puede imponerme un calendario vacacional, tengo contrato indefinido, y mi empresa no cierra(academia de informática).
Gracias

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Efectivamente tienes derecho al disfrute de 15 días de vacaciones a disfrutar cuando tú lo decidas. Siempre que no se estipule un periodo vacacional en el convenio colectivo.

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