VYP Consulting and Tax SL

Lo que establece la norma: 1) Para poder cobrar el paro es necesario estar en situación legal de desempleo, es decir, haber perdido el trabajo por razones no imputables al trabajador, como un despido, fin de contrato, etc. 2) Cuando un trabajador se...

Lamento la situación en la que os encontráis. Hay cuatro tipos de invalidez permanente: parcial, total, absoluta y gran invalidez. A la parcial no es posible acceder desde el régimen de autónomos. A la total, sí es posible, pero en necesario estar de...

El Pago Único o la Capitalización del Desempleo lo pueden solicitar aquellas personas que están en desempleo y estén interesadas en iniciar su propio negocio. Por lo tanto, si no estás percibiendo una prestación por desempleo, no puedes capitalizar...

Por un lado, si tienen sobrecarga de trabajo, no es ni culpa ni problema vuestro, que amplíen plantilla (a claro, que no tienen tiempo para dar de alta en la Seguridad Social... lo olvidaba!) Que subcontraten, que externalicen, o que adopten las...

Lo que establece la norma: 1) Para poder cobrar el paro es necesario estar en situación legal de desempleo, es decir, haber perdido el trabajo por razones no imputables al trabajador, como un despido, fin de contrato, etc. 2) Cuando un trabajador se...

Por desgracia es así Javier. Los tres primeros días de baja laboral por enfermedad común no se cobran. Consejo para la próxima: no cojas la baja en tu día libre, ni en fin de semana si libraras el fin de semana... Espera al primer día laborable para...

En principio, siempre que se trate de otra empresa, podrá disfrutar de otro contrato de ese tipo hasta el tiempo que reste hasta alcanzar los 2 años, que es el plazo máximo previsto legalmente para disfrutar de un contrato de esas características.

El convenio de hostelería y turismo de la provincia de Barcelona para el año 2015, para la categoría profesional de camarer@ establece: -Salario base 1.275,13€ -Paga verano, prorrata : 106,26€ -Paga invierno, prorrata: 106,26€ -Plus por ropa de...

- La prestación por maternidad se calcula en base al último mes trabajado, por lo tanto, vas a estar 16 semanas q cobrarás menos. La cuantía de la prestación económica, que paga la Seguridad Social, es del 100% de la base reguladora por contingencias...

Si te dieran la baja por enfermedad común antes de la finalización de tu contrato y ésta se prolongará cobrarías la baja por enfermedad ahora de la empresa y cuando finalice tu contrato seguirías cobrando de la mutua. Si la baja se prolonga hasta que...