piper24

Las vacaciones no las has perdido al tratarse de una incapacidad temporal y hay varias sentencias al respecto como bien has puesto. La empresa no se puede negar, yo te aconsejo que les digas que hay sentencias del tribunal superior de justicia y por...

Si la reducción es por guarda legal de un menor de ocho años tu puedes elegir el horario, las libranzas no pero el horario si, no te lo pueden denegar a no ser que haya otra persona en las mismas condiciones, que en tal caso habría que negociar. Para...

La empresa no tiene obligación de volverte a coger, solo tendrás un derecho preferente en caso de haber una vacante pero no se te puede asegurar. Lo que tendrías que hacer es llamar a la empresa y hablar con ellos y también redactar un escrito...

Tiene que contratarla ya, ya que desde el uno de enero es obligatorio, la tiene que pagar la parte proporcional del salario mínimo interprofesional. Ella tendrá todos los derechos igual que cualquier trabajador, vacaciones retribuidas, posibilidad de...

No tiene obligación de cogerla de nuevo a la chica de la excedencia, en caso de haber una vacante tendría un derecho preferente pero durante un tiempo determinado que no te se decir cuanto es, pero no es mucho tiempo. La chica no puede hacer nada, no...

Tienes derecho a un permiso retribuido de 15 días naturales por tu boda, no se descuentan de vacaciones ni nada, es un derecho

Si no has disfrutado de las vacaciones de 2011 por it(incapacidad temporalÇ) las puedes disfrutar en este año, no se pierden se acumulan hasta que te reincorpores

LAs vacaciones no disfrutadas por it se mentienen y cuando te reincorpores se cogen en el año en el que estés en activo, caducarían si estuvieses de alta durante el 2011 y no las hubieeses cogido pero si estuviste de baja todo el año te las tienen...

Tendrás que coger la baja laboral, sino es falta injustificada al puesto de trabajo

Hasta el día 15 paga la empresa y después el inss, pero normalmente el inss le da el dinero a la empresa y esta al trabajador. Una nomina no puede salir negativa por mas que este de baja, los porcentajes son: Los tres primeros dias no se cobra, del 4...