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Derecho Laboral
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¿Recursos?
Seguramente ellos volverán a recurrir en casación, el ayuntamiento en un principio tienen un abogado que cobra una cuota tenga trabajo o no, por lo tanto no eso a ellos les da igual, pero poniendo un recurso de casación la sentencia firme se alarga...
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Contrato en prácticas
Yo entiendo que hay que modificarle la categoría, ya que no tendría mucho sentido cambiarle un contrato indefinido por uno en práctica. Cambiaría todos los derechos adquiridos por una nueva situación sin derechos, eso no es lógico
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Despido con baja paternal
Estas en lo cierto, todo despido que se produce en los nueve meses siguiente al permiso por paternidad o maternidad es nulo. Si esto sucediera deberías demandar por un despido nulo. Si por el contrario el plazo ha finalizado contra el despido...
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Recurso casación...
El recurso de casación habrá de fundarse en alguno de los siguientes motivos: Abuso, exceso o defecto en el ejercicio de la Jurisdicción. Incompetencia o inadecuación de procedimiento. Quebrantamiento de las formas esenciales del juicio por...
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Irpf máximo en nominas
Es difícil estar segura al 100% ya que puede existir algún problema en los cálculos de los programas, de hecho este año el programa de hacienda estaba y por tanto el resto de programas también y ha habido que calcular los IRPF un par de veces. Lo...
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Contrato sustitucion vacacione
Un 410 contrato de interinidad, pero cada vez que cambie el trabajador sustituido tienes que cambiarle el contrato.
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Finalización de contrato en practicas por trabajador
Con un contrato en prácticas se cotiza a la seguridad social y te queda derecho a cobrar el paro. Yo le plantearía a la empresa que me hiciera una carta diciendo que no he superado el periodo de prueba y por lo tanto me quedaría paro y a la empresa...
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Alta trabajador con cambio de administrador
En la seguridad social te puedes dar de alta puesto que la empresa ya está creada y no se dice quien es el administrador al comunicar el alta (una vez cambiado el administrador se debe comunicar a la seguridad soical). El contrato también lo puedes...
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Despido sin carta de cese.
Cuando se despide a una persona ya sea por despido improcedente, por de obra, etc. se le debe comunicar por escrito, en la carta debe figurar la razón del cese de la relación laboral, si es despido el tipo y si es fin de obra pues debe decirlo,...
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Impugnar un examen
Tendrías que mirar las baes y lo que dice en ellas, para saber las causas de impugnación.