Salvador Fernandez

Siempre que el médico emita el certificado para la baja podrás solicitarla antes del parto, siempre que 6 semanas sean posteriores al parto. Para la maternidad en un parto normal, son 16 semanas, el problema, que si antes la solicitas, antes se acaba...

En su finiquito incluirán los 10 días trabajados, la parte proporcional de las pagas extras y los días de vacaciones no disfrutados. Al ser baja voluntaria no le correspondería nada de finiquito.

Debes comunicar a la empresa tu decisión de causar baja voluntaria con el preaviso que venga indicado en el Convenio Colectivo o el que se haya pactado en el contrato de trabajo . Si no, con 15 días, que es el preaviso habitual. Aunque la ley permite...

Si cumple los requisitos para acceder a la jubilación a los 61 años, se aplicarían los siguientes reductores: - 1,875 por 100 por trimestre (7,5 por 100 por cada año) cuando se acredite un período de cotización inferior a 38 años y 6 meses. - 1,750...

Las dos prestaciones, por Incapacidad Temporal y por riesgo en el embarazo no se pueden cobrar al mismo tiempo. Si la trabajadora se encuentra de baja médica, no podrá recibirse además la prestación por riesgo durante el embarazo. Hasta que no se...

Siempre es aconsejable tener los documentos por escrito y firmados para que en un futuro no hay problemas y quede todo bien reflejado.

La reducción de jornada no reduce la antigüedad, por lo que deben resperatela desde el inicio. En cambio, si cuando dices que te finiquitaron al reducir la jornada, te pagaron la indemnización correspondiente a tu antigüedad, si están en lo correcto....

Si dejas la baja por riesgo y solicitas la maternidad empezaran a contar de las 16 semanas de tu maternidad, por lo que no es recomendable. La mutua y posteriormente el INSS seguirán pagándote como hasta ahora aunque se acabe tu contrato.

Debes ir al convenio de aplicación de tu empresa para ver que tiempo de preaviso establece en caso de baja voluntaria, en caso de no indicarlo, el preaviso habitual son 15 días, este debes hacerlo por escrito a la empresa para que quede constancia y...

La jubilación anticipada se puede solicitar como máximo 2 años antes de la edad legal exigida, en todos caso se solicita un periodo mínimo de cotización de 35 años. Por lo que aun te faltaría tiempo. Te paso el enlace donde se explican todos los...