Alamos Abogados

Sí, estas en lo cierto. Lo de los trabajadores para la inspección de trabajo y lo de los productos caducados, placas de hielo y demás para la inspección de sanidad. Aunque lo de mercadona no lo veo como una infracción lo demás sí.

Para responder a esas preguntas es indispensable que localices tu convenio colectivo, ahí te indica si se debe subir el salario por antigüedad y cada cuanto se computa dicha antigüedad. Los convenios suelen ser sencillos de leer, por lo que no te...

Si, realmente tienes la obligación de presentarlo en ambos trabajos, no solo porque lo necesite el gestor, si no porque si no presentas la baja podrían sancionarte por haber faltado al trabajo sin una justificación suficiente. Si no tienes problemas...

Por lo que veo tiene varias preguntas sobre el contenido de su contrato de trabajo. Si su problema es el contrato de trabajo completo debe hablar con un abogado para que le explique todo al detalle y con las clausulas relacionadas, comparado con su...

Manda la notificación por burofax así no podrá presionarte más. Si tienes acuse de recibo y contenido y cumples los plazos no puede hacer nada, simplemente deja el día que indicaras en el burofax de ir a trabajar. No puede hacerte nada realmente.