silviavilaco

El empresario tendrá que expedir un certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo ocupados y las principales tareas realizadas. Referente al salario depende de lo que estuvieras cobrando y en que convenio...

En el despido por jubilación del empresario solo le corresponderá un mes de salario. Si que podrás tamitar el paro pues es un despido del empresario no una baja voluntaria.

Si la empresa en la que estabas contratada trabaja con una mutua tienes que seguir yendo a ella y lo que tienes que llevar son los partes de baja de tu médico de cabecera que es el que hace el seguimiento de la enfermedad.

Si, si todavía te quedaban días de paro por cobrar pero siempre tiene que ser un despido por parte del empresario.

Primero decirte que el paro siempre se va acumulando hasta que tu hagas uso de la prestación, es decir vas acumulando días trabajados en tu vida laboral lo que significa que en el momento de tener que ir al paro tendrás el periodo de paro según la...

En Barcelona 23 de noviembre 2007 Reunidos De una parte, Doña Sol D..., con DNI 38..., actuando en nombre de la empresa Vi..., s.l. con domicilio en 08...-Barcelona, calle..., CIF... y NAFSS 08... Y de otra Don Juan ..., con su DNI ... y NAFSS 08...,...