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El contrato fijo de obra propio de la construcción en que la duración se entiende hasta el momento en que la profesión o tareas ejecutadas por el empleado dejan de ser necesarias. Por ejemplo un fontanero entraría cuando empezasen a ponerse tuberías...

La cuantía del paro se calcula en relación a las seis ultimas bases de cotizaicon correspondiente a los seis meses anteriores a la presentación de la solicitud. Para hacer las cuentas lo mejor es recurrir a la calculadora de paro del inem donde dan...

En condiciones normales, el cambio sustancial en las condiciones laborales como en los casos de HORARIO o TRASLADO o FUNCIONES permite al trabajador resolver el contrato con una indemnización de 20 días por año. No obstante, en caso de recurso del...

Existen dos malas costumbres en la empresa española: una persecución empresarial a todo aquel que ose acogerse a las medidas de conciliación, y un empeño de los sindicatos de resolverlo todo mediante la denuncia y quitarse "el muerto" de encima o...

Si se cumplen los requisitos para poder cobrar el paro, si hay derecho a prestación, en la cuantía correspondiente a la parte de jornada trabajada y en función de la correspondiente base de cotización. Hay que destacar que en caso de jornada parcial,...

Se supone que cuando entro de becario en el estudio debió de firmar un contrato, o cualquier otro documento, con la fecha de entrada correspondiente. El problema es similar al tema de las horas, que necesitamos algún documento físico para poder...

En primer termino deberíamos referirnos al convenio aplicable (limpieza) de la provincia donde este la empresa, ya que en ocasiones se indican precisamente este tipo de cuestiones. Si no existiera indicación en concreto, nos encontramos ante el...

El presentar abogado a un juicio por una poca cantidad, no es algo imprescindible, y dada la sencillez del caso que plantea no debe haber problema tampoco para que pueda defenderse por si mismo, máxime si en la conciliación ya lo ha hecho. Es obvio...

Pues aplicando un poco la lógica, puesto que 7,5 es el numero mínimo exigido, y por tanto con 7 miembros estaríamos por debajo, deben entenderse que serán necesarios 8 miembros para constituir la mayoría. Un saludo...

La cuestión es difícil precisamente por la existencia de un vacío legal claro en este aspecto, que fomenta actitudes egoístas por no decir directamente estafadoras como las que me comenta del supuesto "reposo"de la empleada. Vaya por delante que si...