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Cuantía Indemnización
Por año y medio de improcedente, a 45 días por año, corresponden 67 días de salario. Aparte deben abonarse los salarios pendientes si los hubiere y la parte proporcional de pagas extras. Un saludo ________________________________________
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Busco información sobre ayudas económicas por tener un hijo
Hasta donde conozco no he tenido noticia de que dicha medida vaya a ser eliminada, pero dada la situación económica actual tampoco me extrañaría, por tal de ahorrar dinero de donde sea. No obstante y como digo, de momento la medida sigue activa....
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INEM: Citación para Taller Empleo
Existe un vacío que esta aprovechando el inem para endosar cursos estúpidos a diestro y siniestro con tal de eliminar parados aprovechando la cierta psicosis existente. No es la primera ni sera la ultima cuestión en esta linea que recibo y la...
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Sanciones con carácter retroactivo
La asistencia es conveniente, al menos para dar la cara, aunque luego la oferta se puede rechazar sin problema y más alegando su intención de pasar a autónomos. Si es posible que el INEM pueda aplicar sanciones con carácter retroactivo, y más ahora...
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De autónomo a trabajador por cuenta ajena
Es correcto que la fecha de inicio sea la del contrato ya que la relación previa de autónomos no es vinculante entre empresa y trabajador Por ello tampoco procede el finiquito o la liquidación puesto que estos solo se producen cuando existe una...
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¿Qué importe de la indemnización por despido tributa?
El importe a tributar sera aquel que exceda la indemnización establecida por ley para cada uno de los casos. Si es un despido improcedente y se cobran más de 45 días por año por ejemplo, ese exceso es el que tributa quedando el resto exento.
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¿Cuál de los dos trabajos me conviene más?
Lo del contrato de un mes por ETT y ñuego paso a la empresa es frecuente. Digamos que la empresa evita que si durante ese mes, que es el de prueba, el trabajador no se adecua o no responde debimanete, tener que andar en despidos y demás. En cuanto al...
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Paro,¿Cuándo puedo cogerlo...?
Para coger paro es imprescindible que la perdida del trabajo sea invonlutaria por parte del trabajador: un despido o una no renovación de contrato. Una dimisión no porque es el trabajador quien deja el trabajo. Un saludo...
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Contratar ami Hijo
Para evitar problemas, suspicacias y fraudes el INEM impide cotizar por desempleo a aquellos parientes cosanguineos hasta el segundo grado, si no recuerdo mal. Por ello al ser su madre, y la empleada su hija, el INEM sin entrar a considerar la...
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Formación fuera de horario labral
Pues salvo que consultemos en el convenio marco o convenio base nacional y encontremos algo no hay norma que determine expresamente dicha obligatoriedad. El estatuto en su articulo 23 indica que "deberá adaptarse la jornada para la formación" pero se...