JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO

Teóricamente debes seguir con la jornada al 100%, ya que tu estas de guarda legal, no que menos te debe importar es el tipo de contrato, con tal que se te cotice como hasta ahora. Si te hacen otro contrato, debes estar expectante a lo siguiente; 1º...

Me das muy poca información pero si eres un contratado laboral, tienes diferente normativa que la de los funcionarios de carrera, con lo que creo que los trienios son exclusivos de ellos.

El acto de despido, sólo es posible si se dan las circunstancias que lo originan, hay dos tipos de despidos; Objetivos son aquellos que no se pueden imputar al trabajador, son casos en que la empresa tiene problemas económicos, organizativos o...

Cuando un trabajador esta en situación de incapacidad temporal (IT), siempre está protegido bien por la empresa o bien por el SEPE. Si la baja por IT., se produce antes del inicio del ERE., el trabajador no puede ser incluido en dicho ERE., debe...

El pluriempleo en España, está permitido, siempre que puedas compatibilizar los horarios, puedes trabajar para más de una empresa, mucha gente trabaja por las mañanas en una empresa y por las tardes en otra. No hay problema por tener mas de una...

No es que las nóminas al año prescriban, es que cualquier reclamación judicial relacionada con adeudos dinerarios al trabajador, tiene un año de prescripción. El día de prescripción es el día en que se cobra, normalmente, la nómina. Si la de...

Lo primero que debes entender es que no tiene el mismo tratamiento, no sólo a nivel facultativo, en general, en una contingencia producida en el trabajo o por el trabajo, que la producida por causas ajenas al trabajo, aunque en ambas intervenga la...

Debes optar por una de las dos, no son compatibles.

Lo siento no puedo darte esperanzas, ya que la pensión no contributiva tiene los limites que comentas. Y no has cotizado lo suficiente para tener derecho a una pensión de jubilación contributiva.

Cuando llegues a la situación de jubilación, el INSS., lo que hace es calcular la pensión y si esta te sale superior a la que vienes cobrando de incapacidad permanente (IP), te dan ésta como pensión de jubilación, si sale una cantidad inferior te...