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Derecho Laboral
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¿Despedir embarazada con contrato fin de obra?
Estimada amiga, Los contratos de duración determinada (ya sean por obra/servicio o eventual) tienen una finalización por lo que no se puede llamar despido al término de estos contratos. En el caso de que se quiera finalizar este tipo de contrato una...
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¿Despedir embarazada con contrato fin de obra?
Estimada amiga, Los contratos de duración determinada (ya sean por obra/servicio o eventual) tienen una finalización por lo que no se puede llamar despido al término de estos contratos. En el caso de que se quiera finalizar este tipo de contrato una...
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Convenio de la construcción vizcaya
Si, es correcto te deberían abonar una cantidad por kilometraje ya que existe un desplazamiento entre provincias, las cantidades a abonar pueden variar, pero para darte una cifra aproximada te diré que ronda entre los (0,22 y 0,29), en el caso de que...
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Despido 33 días por año nueva reforma laboral
Estimado amig@, Si entra en vigor la reforma se aplicarán los 33 días por despido improcedente a todos los contratos.
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Vacaciones después de baja por maternidad
Estimada amiga, la empresa tiene la obligación de darte las vacaciones que te corresponden, pero también puede decidir la forma de dártelas acorde al volumen o idoneidad con el trabajo. Ahora bien, desconozco el convenio al que estás adscrita por lo...
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Carta de despido
Estimada amiga, Estando de baja por IT te pueden despedir, lo que no pueden hacer es despedirte mientras estás embarazada (estés o no de baja), se considera despido nulo. Por lo que, disfruta tu embarazo.
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Pedir un traslado en mi empresa
Estimado amigo/a. Si, tienes derecho a solicitar, otra muy distinta es que la empresa te lo conceda, pero como se dice por pedir no hay nada perdido. No existe ningún modelo oficial para solicitar este tipo de cosas debido a que la solicitud es...
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Baja voluntaria por cambio de puesto en la empresa
Tu situación es muy clara, eres indefinido y en el caso de que te despidan te tendrán que indemnizar con la fecha de inicio de tu relación laboral (26/11/07), indicarte que la normativa dice que no se pueden realizar más de una prórroga para este...
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Antigüedad contrato relevo
Lo que dice la normativa al respecto es que es necesario tener al menos 6 años de antigüedad pero que los períodos serán aplicados de forma gradual. En el 2008- 2 años, en el 2009 - 3 años, en el 2010 -4 años... por lo que entiendo que si cumple con...
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Sobre horario de trabajo.
Estimado amigo/a, En principio decirte que no se como puedes llegar a tiempo a trabajar con estos horarios, son un auténtico galimatías. Bueno, decirte que después de estar media hora sumando tus horarios, tanto en el "A" como en el "B", cumplen con...