vtmt

Como indicas, te reduce el sueldo y el horario, por lo tanto es una simple reducción de trabajo que firmareis con las condiciones claras. Sobre todo la duración de esta medida excepcional. Por lo menos parece honrado ya que os reduce el sueldo pero...

Lo más importante es estar de alta en seguridad social. Esta alta lleva aparejada el tipo de contrato que te han hecho, aunque físicamente tú no lo tengas en tu poder. Exigelo y si no te lo dan en los próximos días con una copia del alta en seguridad...

Nada. Te descontaran los días que no has preaviasado. Pero mejor aún, fuerza el despido y así no te deducirán nada.

Es un abuso y fraude de ley. Si perteneces a algún sindicato acercate y si no, denuncia la irregularidad, pues como dices, se termina el contrato y te van a tirar a la calle igualmente.

No conozco los deerechos de los funcionarios de Madrid, pero tu mujer debe de tener representante sindical en el ayuntamiento o compañeros con los que poder informarse sobre está situación. Que pregunte como naturalidad, sin aspamientos, pues si es...

Un consejo: Con la administración pasa igual que con la empresa privada. Hay muchos casos de abusos y si te mueves violentamente probablemente el único perjudicado sea tú. Intenta buscar contactos, mejorar tus relaciones públicas con quien creas que...

Si te inscribiste en el paro el día 19, hasta el 31 de enero van 13 días, que por 29,95 euros es igual a 389,35 euros. Cantidad muy aproximada a la que has percibido. Que hayas cobrado el día 10 de febrero no significa que te hayan liquidado hasta...

Primero lee tu contrato respecto al horario que tienes pactado. Mira también tu convenio colectivo que puedes encontrarlo en el SMAC de tu provincia. Si hay realmente una modificación sustancial, si tienes derecho a 20 días por año ttrabajado. Por...

Empieza a contar cuando te dan el alta en el hospital.

Bien, porque 100 es fijo a tiempo completo.