No estoy especializado en este área, me temo que no sé responderte con propiedad, pero creo que tu cuadro podría estar acompañado por una RSI (Lesiones/trastornos músculo esqueléticos), en tu caso, dentro de esa hipótesis, se trataría de una RSI de Tipo 2. Normalmente provocada por un ejercicio/actividad constantes de una zona determinada. (Por trabajo exigente a nivel físico, o por practicar un
deporte duro con asiduidad). Cursan con dolor y en muchos casos, tambien con inflamación.
El detalle, es que en el caso de RSI 2 o RSI de tipo 2, las lesiones cursan con dolor pero no son detectables en absoluto, ni causan inflamación alguna, ningún tipo de presencia, tan sólo molestias y dolor. También se denomina "síndrome de dolor inespecífico".
Para la persona que lo padece representa un verdadero problema, puesto
Que no es demostrable que tenga ningún impedimento para realizar su
Trabajo o una determinada actividad física. Además, puede llegar a restar mucha calidad de vida.
Más información
http://www.news-medical.net/health/Repetitive-strain-injury-%28RSI%29-e28093-What-is-Repetitive-strain-injury-%28Spanish%29.aspx
Como es lógico, no propongo que sea lo que te sucede, pero sí pienso que podría estar relacionado o asociado, si bien comprendo que en pricipio puede resultar contradictorio, ya que al mismo tiempo, en tu caso sí hay un daño físico real y tangible. Puedes consultar sobre RSI a tu médico, o bien (seguramente más recomendable si fuera posible), intentar contactar con otro médico, preferiblemente privado, para lograr una segunda opinión, quizas más certera o próxima a la verdad que las que te han ofrecido hasta ahora.
Al no poder aportar nada en el sentido técnico del problema, pienso que lo más acertado es, como ya te han dicho, procurar conseguir, primero una incapacidad laboral, y segundo, un grado de discapacidad, siendo un 33% de discapacidad, el porcentaje mínimo para ser considerado como discapacitado, y 65% lo mínimo para poder percibir una pensión.
Matizar que la incapacidad laboral, y el grado/porcentaje de discapacidad, son dos cosas independientes entre sí en todos los campos, tanto en su funcionamiento de cara a la persona que los solicita, como a la hora de solicitarlo, y tambien para recibir una pensión.
A mi juicio la incapacidad laboral es lo más importante en tu situación y lo primero que debes abordar. Existen diferentes grados
http://www.discapnet.es/Castellano/areastematicas/derechos/faqs/Paginas/faq3.aspx
http://www.microsoft.com/business/es-es/Content/Paginas/article.aspx?cbcid=252
La discapacidad (grado de discapacidad), es tambien importante, pero se dirige a nivel global, o de la persona, a diferencia de la incapacidad laboral, que es específica en el área del desempeño de una labor profesional. En esta página podemos ver detalles
http://www.famma.org/preguntas-frecuentes/646-certificado-de-discapacidad
En los centros base (tambien conocidos como centros de orientación) es donde podemos solicitar el grado de discapacidad, cada provincia y localidad dispone de varios de estos centros, en el enlace anterior se incluyen algunos, aunque todos pertenecen a Madrid.
Lista de los centros por provincias dentro de España
http://sid.usal.es/faq.aspx?id=230
La incapacidad laboral en cambio, se debe solicitar en un centro de INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), de nuevo en cada localidad existen varios centros, aqui los podemos ver
http://www.seg-social.es/Internet_1/Oficinas/index.htm
(Creo que es posible concetar cita previa por teléfono, exponiendo de forma breve la situación)
Lo más trabajoso puede ser recopilar y copiar todos los informes médicos de que dispongas, pues es obligatorio presentarlos (actualizados a ser posible), tanto ante el tribunal médico (en el caso de la solicitud del grado de discapacidad), como en la Seguridad Social (aquí para tramitar la incapacidad laboral).
En ignorancia, valoro que tu situación es suficiente para que otorgen una incapacidad laboral en grado permanente, (o como mínimo temporal/indefinida), porque al margen de su gravedad por si misma, tambien te impide claramente poder desempeñar tu trabajo.
Por el contrario, tal vez dentro de el grado de discapacidad, es posible que resulte dificil llegar a un 50%, esto es así por el endurecimiento de baremos actual (el tribunal suele otorgar un porcentaje a la baja), en este sentido tengo entendido que se estan produciendo muchas quejas y reclamaciones, porque el porcentaje otorgado no se corresponde con la realidad diaria de la persona. De todos modos, lo prioritario y fundamental en mi opinión como dije anteriormente, es hacer efectiva cuanto antes la incapacidad laboral, a partir de ahí, buscar si es posible otro diagnóstico a tu cuadro, y luego sin mayor demora, solicitar un grado de discapacidad. Siento no poder decirte más acerca del problema en sí, la verdad no tengo ni la menor idea. Si puedo aportar algo más en cuanto a los trámites estaré encantado de intentarlo. Ánimo y suerte.