Asiento contable Paga extra
Santi buenos días. ¿Cómo va todo?
Verás tengo una consulta que me gustaría hacerte si eres tan amable.
Esta mañana me han pasado la imputación de costes por la paga extras de verano de mi compañero, y hasta ahora había contabilizado las pagas mensual sin problema, pero a esta extra no se por donde cogerla.
¿Me puedes echar una mano con los asientos? Estos son los conceptos que aparecen en la tabla en euros:
Salario base : 1612
Mejora voluntaria: 263
Plus sustitutorio: 80
Bolsa vacaciones: 16
Total Bruto : 1971 EUR
Retención IRPF: 355
Total Deducciones: 355
Total liquido: 1616
Coste Empresa : 1971
Base IRPF dineraria: 1971
Tengo en mente algo así pero no tengo ni idea de si estará bien:
--------------------------Xxx------------------------
1971 (640) a (465) 1616
(475100) 355
--------------------------Xxx--------------------------------
Tu planteamiento es correcto, claro!. Ahora bien, es el planteamiento sencillo, yo imagino que no llevas centros de coste, ni nada parecido. Normalmente lo que se suele hacer es departamentar los sueldos (en el cuarto o quinto dígito, por ejemplo: 01 administracion, 02 comercial, 03 compras...)
Ahora, recuerda que llevar una cuenta 465 global no es un buen negocio, yo siempre he llevado una subcuenta individualizada por trabajador, te ayuda a controlar mejor qué cobra cada cual y cuando, sobre todo si se pagan anticipos, si hay embargos, etc.
Como siempre, tu preguntas para confirmar tu trabajo, pero tus conocimientos avalan tu buen hacer.
Buen fin de semana compañero!
Como siempre muchas gracias por tu ayuda Santi. He creado las Subcuentas para los nuevos trabajadores, para no llevarlo de manera global como me aconsenjas. No se como no había pensado en ello.
Yo también te deseo que pases un buen fin de semana...no te imaginas como ansío desconectar del trabajo y no mover ni un dedo jajajaja
Un saludo!
Buenas tardes tengo una inquietud y el tema es el siguientepara la liquidación anual se debe realizar del valor de todo el sueldo es decir salario base mas bonificaciones pero la contadora realiza la liquidación de acuerdo al salario que esta en el contrato y el contrato esta por el sueldo base 737.717 pesos colombianos pero no aparece tipificada la bonificación que me dan, que es de 60.000 pesos colombianos que se puede realizar en este caso porque no me están sumando todo el sueldo en la liquidación si no que solo lo hacen por el mínimo. Agradezco su colaboración. - YORLAN HERVEY GARZON RUIZ