Cuadrante.
En mi cuadrante que lo ponen por meses, me ponen días con una interrogación, que quiere decir que no se sabe si tendré que ir a trabajar o a que relevo.
Quería saber si pueden hacer eso.
Quería saber si pueden hacer eso.
1 respuesta
Respuesta de ahleal
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El Estatuto de los Trabajadores solo obliga al empresario a fijar el calendario laboral una vez al año. Por tanto, en principio, considero que si la actividad de la empresa imposibilita conocer con exactitud el tiempo de trabajo, puede ser lícita la actitud de la empresa.
Pero si el empresario conocer perfectamente, con antelación, tu tiempo de trabajo debe notificártelo con seguridad.
Pero si el empresario conocer perfectamente, con antelación, tu tiempo de trabajo debe notificártelo con seguridad.
