Antigüedad
Estimado experto,
Ante todo darte las gracias por las respuestas que me has dado con anterioridad. Me han sido de mucha utilidad.
El caso es el siguiente, yo empecé en mi empresa el 01 de noviembre de 2000 con un contrato temporal que duró hasta el 31 de diciembre de 2001. En ese momento se me hizo un contrato indefinido que indicaba que tendría un complemento por antigüedad cada tres años de servicio. Me dicen que la antigüedad solo computa a partir de la firma del contrato indefinido y no desde la fecha en la que entré en la empresa. ¿Es eso así?
Muchas gracias
Ante todo darte las gracias por las respuestas que me has dado con anterioridad. Me han sido de mucha utilidad.
El caso es el siguiente, yo empecé en mi empresa el 01 de noviembre de 2000 con un contrato temporal que duró hasta el 31 de diciembre de 2001. En ese momento se me hizo un contrato indefinido que indicaba que tendría un complemento por antigüedad cada tres años de servicio. Me dicen que la antigüedad solo computa a partir de la firma del contrato indefinido y no desde la fecha en la que entré en la empresa. ¿Es eso así?
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de ahleal
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Es no es así. La antigüedad debe fijarse en relación a tu primer día de trabajo en la empresa. Es muy frecuente que las empresas, al convertir a un trabajador en indefinido no le respeten la antigüedad que ya tenía. Dicha práctica es ilegal.
Por tanto, puedes reclamar tu antigüedad conforme a tu primer día de trabajo, a menos que entre un contrato y otro contrato hubiera habido más de 20 días sin actividad, sin trabajar.
Por tanto, puedes reclamar tu antigüedad conforme a tu primer día de trabajo, a menos que entre un contrato y otro contrato hubiera habido más de 20 días sin actividad, sin trabajar.
