Enfermedad común
Mi duda es la siguiente: Cuando un trabajador está en incapacidad temporal por enfermedad común durante dos días, ¿cobra el salario entero durante los tres primeros días?. El subsidio sé que no lo cobra hasta el cuarto día, pero no sé si se le descuentan del salario los días de baja.
Gracias.
Gracias.
1 respuesta
Respuesta de alejandrogr
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Le comento:
Dependerá de lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Legalmente se establece que durante la situación de IT por enfermedad común los tres primeros días no se cobra prestación por IT, y tampoco se cobra salario, puesto que durante la IT el contrato esta en suspenso hasta que se reincorpore el trabajo, por lo que esos tres días los descuentan de la nomina como no trabajados y tampoco protegidos por la situación de IT.
Esta situación de desprotección no pocos convenios la solventan determinando que se cobre dicha prestación desde el primer día de baja, o incluso la empresa, sin estar obligada por convenio, lo hace.
Espero serle de ayuda. Si tiene más dudas pregúnteme.
Dependerá de lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Legalmente se establece que durante la situación de IT por enfermedad común los tres primeros días no se cobra prestación por IT, y tampoco se cobra salario, puesto que durante la IT el contrato esta en suspenso hasta que se reincorpore el trabajo, por lo que esos tres días los descuentan de la nomina como no trabajados y tampoco protegidos por la situación de IT.
Esta situación de desprotección no pocos convenios la solventan determinando que se cobre dicha prestación desde el primer día de baja, o incluso la empresa, sin estar obligada por convenio, lo hace.
Espero serle de ayuda. Si tiene más dudas pregúnteme.
