Cambio de trabajo
Hola,
Durante los último meses no me han pagado la actualización del IPC de los últimos años(que ya sé que no es obligatoria, al ser el convenio del 2002. Parece que el convenio va a salir ahora, pero tengo intención de cambiar de empresa. Si el nuevo convenio es de carácter retroactivo: ¿Tengo derecho a reclamar esa subida, aunque me encuentre trabajando en otra empresa? Gracias
Durante los último meses no me han pagado la actualización del IPC de los últimos años(que ya sé que no es obligatoria, al ser el convenio del 2002. Parece que el convenio va a salir ahora, pero tengo intención de cambiar de empresa. Si el nuevo convenio es de carácter retroactivo: ¿Tengo derecho a reclamar esa subida, aunque me encuentre trabajando en otra empresa? Gracias
1 respuesta
Respuesta de balandin01
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Efectivamente, desde que se apruebe el convenio con carácter retroactivo, aunque no estés en la empresa, tendrías un año para reclamar esas cantidades. Hazlo primero por escrito y de buenas maneras y espera su reacción.
Claro que puedes comprobarlas, ya que como te dije, tienes un año para reclamar diferencias. Firma lo que te den pero debajo anota "no conforme", así te vale para realizar posteriores reclamaciones.
