Indemnización por despido
Llevo trabajando en una empresa como administrativo un año y 10 meses. Primero me hicieron dos contratos de 6 meses y luego ya me hicieron fija. Me han dicho que me van a despedir, pero no me han dado fecha, dicen que vaya buscando otro trabajo. Mi pregunta es cómo calcular la indemnización que me han de dar. Al no haber trabajado el segundo año completo no sé si cuenta en el cálculo de la misma.
Otra pregunta: si encuentro otro trabajo en el que me tenga que incorporar inmediatamente ¿perderé el derecho a la indemnización?
Muchas gracias.
Otra pregunta: si encuentro otro trabajo en el que me tenga que incorporar inmediatamente ¿perderé el derecho a la indemnización?
Muchas gracias.
1 respuesta
Respuesta de nuriai
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La indemnización se calcula sobre todo el tiempo trabajado, así que si te corresponde una indemnización de 45 días por año de servicio, se tiene que hallar la proporción también por los 10 meses trabajados, con lo que en este caso serían 82.5 días de salario como indemnización.
Respecto a la segunda pregunta, esta claro que si presentas una baja voluntaria (por el motivo que sea, como es la incorporación automática a otra empresa) les haces el gran favor de ahorrarse una indemnización.
Respecto a la segunda pregunta, esta claro que si presentas una baja voluntaria (por el motivo que sea, como es la incorporación automática a otra empresa) les haces el gran favor de ahorrarse una indemnización.
