Nomina
Mi convenio cambio el año pasado(2005-2007)y el salario cada año sube un poco.Nos lo han subido solo este año, cambiando el salario base por un plus de empresa.El plus de transporte también ha subido en el convenio pero no en nuestra nomina:
-¿Tienen qué subirnos el plus de transporte?
-¿Tienen qué pagarnos atrasos de la subida del año pasado?
-¿Y de este año hasta el mes de abril?
-¿Si están obligados a pagar atrasos, como los solicitamos?
Gracias
-¿Tienen qué subirnos el plus de transporte?
-¿Tienen qué pagarnos atrasos de la subida del año pasado?
-¿Y de este año hasta el mes de abril?
-¿Si están obligados a pagar atrasos, como los solicitamos?
Gracias
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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¿Cobráis el salario convenio? ¿O ganáis por encima del convenio?
Si cobráis el salario de convenio este os lo deben respetar y pagaros los atrasos, también los del año pasado pero cuidado porque hay 12 meses para reclamarlo.
Si ganáis por encima del convenio posiblemente la empresa absorba vuestra subida de convenio con la cantidad de más.
El plus de transporte es diferente, es un gasto, y en nómina debe aparecer lo que marque el convenio, no menos.
Cuando un convenio actualiza las tablas salariales, indica desde cuando comienzan estas no olvides consultarlo, seguramente en base al convenio deberán pagaros los atrasos desde el año pasado (salvo que estos estén absorbidos por alguna mejora en nómina, como comenté antes).
Este año lo mismo, si ya tenéis las tablas salariales del convenio, ya deben pagaros el sueldo marcado por convenio, con los atrasos correspondientes si no actualizaron el salario (a veces puede aparecer en nómina el concepto "a cuenta convenio").
¿Cómo solicitarlo?, en primer lugar reclamándoselo a la empresa, si no os tiene en cuenta reclamándoselo por escrito para que quede constancia de la fecha, por ejemplo con un burofax, esto es importante a la hora de pedir atrasos porque solo puedes pedir hasta lo de un año atrás, si la empresa sigue igual, el siguiente paso denuncia a la inspección de trabajo, y a continuación demanda en el juzgado de lo social. Estos son los pasos que yo seguiría, también podéis hablar con un sindicato o con algún profesional para que os asesore o se encargue de hablar con la empresa.
Espero haberte servido de ayuda,
un saludo.
Si cobráis el salario de convenio este os lo deben respetar y pagaros los atrasos, también los del año pasado pero cuidado porque hay 12 meses para reclamarlo.
Si ganáis por encima del convenio posiblemente la empresa absorba vuestra subida de convenio con la cantidad de más.
El plus de transporte es diferente, es un gasto, y en nómina debe aparecer lo que marque el convenio, no menos.
Cuando un convenio actualiza las tablas salariales, indica desde cuando comienzan estas no olvides consultarlo, seguramente en base al convenio deberán pagaros los atrasos desde el año pasado (salvo que estos estén absorbidos por alguna mejora en nómina, como comenté antes).
Este año lo mismo, si ya tenéis las tablas salariales del convenio, ya deben pagaros el sueldo marcado por convenio, con los atrasos correspondientes si no actualizaron el salario (a veces puede aparecer en nómina el concepto "a cuenta convenio").
¿Cómo solicitarlo?, en primer lugar reclamándoselo a la empresa, si no os tiene en cuenta reclamándoselo por escrito para que quede constancia de la fecha, por ejemplo con un burofax, esto es importante a la hora de pedir atrasos porque solo puedes pedir hasta lo de un año atrás, si la empresa sigue igual, el siguiente paso denuncia a la inspección de trabajo, y a continuación demanda en el juzgado de lo social. Estos son los pasos que yo seguiría, también podéis hablar con un sindicato o con algún profesional para que os asesore o se encargue de hablar con la empresa.
Espero haberte servido de ayuda,
un saludo.
