Despido por maternidad
Hola, estoy embarazada y doy a luz en noviembre. Mi situación es.En Diciembre la empresa por fin de actividad, despide a 7 de los 8 trabajadores que tiene, entre ellos a mí. Solo queda una persona durante 4 meses para cerrar el año. Mi pregunta es, ¿me pueden despedir, estando de baja? ¿Cómo afecta ésto para el finiquito y el paro?
Gracias de antemano.
Gracias de antemano.
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
1
Supongo que os tendrá contratados por obra o servicio, vinculado a esa actividad.
Si esa actividad no es real, no se termina, habéis trabajado en otras, o bien no se diferencia claramente de la actividad habitual de la empresa entonces no es válida como causa de temporalidad.
En ese caso todos los contratos vinculados son indefinidos y los fines de contrato serían despidos improcedentes o nulos, como en tu caso.
Por favor pulsa en el botón "finalizar pregunta" y dame la puntuación. Todoexpertos no te dejará hacer nuevas preguntas si dejas otras sin finalizar.
www.laboro.es.gd
Si esa actividad no es real, no se termina, habéis trabajado en otras, o bien no se diferencia claramente de la actividad habitual de la empresa entonces no es válida como causa de temporalidad.
En ese caso todos los contratos vinculados son indefinidos y los fines de contrato serían despidos improcedentes o nulos, como en tu caso.
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