Despido por desahucio
He presentado la carta de despido a un trabajador ya que he cerrado mi negocio por desahucio. La carta la presente 1 mes antes como me dijo la gestoría y ahora un abogado me dice que tendría que haberlo hecho 5 meses antes y que tendré que pagar los 45 días por año trabajado a mi empleado en vez de los 20 que marca la ley por causa mayor de cierre de la empresa. Ahora mi empeado me lleva a juicio para luchar por los 45 días. ¿Cuándo debería haber mandado la carta? ¿Están bien los pasos que he dado conforme a la ley?.
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Respuesta de joseaf2
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Claro que no hay fuerza mayor, pero es un despido por causas organizativas absolutamente procedente... Lo ha dicho el juez... supremo (STS 21-12-12) - Javier Arguelles