Anónimo
Indemnización al marchar de la empresa
Hola
La cuestión es que después de casi 3 años en una empresa, he decidido cambiar de aires...
Creo que si me voy yo, no tengo derecho a paro, pero en todo caso, a la hora de finalizar mi relación laboral..
¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización?
¿Qué documentación debería darme la empresa para hacer constar de alguna forma que ya no trabajo con ellos?
Gracias, por adelantado
La cuestión es que después de casi 3 años en una empresa, he decidido cambiar de aires...
Creo que si me voy yo, no tengo derecho a paro, pero en todo caso, a la hora de finalizar mi relación laboral..
¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización?
¿Qué documentación debería darme la empresa para hacer constar de alguna forma que ya no trabajo con ellos?
Gracias, por adelantado
1 Respuesta
Respuesta de masterbubu
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No tienes derecho a indemnización, solo a la parte proporcional no cobrada de pagas extras y vacaciones no disfrutadas.
Ojo con preavisar a la empresa según indique el convenio, porque si no puede que tengas penalización.
Pide en la empresa el Certificado de empresa, donde consta la fecha de baja y las últimas bases cotizadas, aunque no te valga para cobrar el paro.
El derecho al paro no lo pierdes, lo que no tienes derecho es a comenzar a cobrarlo, pero si te puede contar en un futuro para el período de cobro después de otro trabajo.
Ojo con preavisar a la empresa según indique el convenio, porque si no puede que tengas penalización.
Pide en la empresa el Certificado de empresa, donde consta la fecha de baja y las últimas bases cotizadas, aunque no te valga para cobrar el paro.
El derecho al paro no lo pierdes, lo que no tienes derecho es a comenzar a cobrarlo, pero si te puede contar en un futuro para el período de cobro después de otro trabajo.