Vacaciones retribuidas no disfrutadas/con despido impr
Ante un despido improcedente, el calculo de los días trabajados en la empresa son todos los que pone en la vida laboral, pero la duda me viene con los días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas. Tengo 13 días del 2006 y 20 días del 2007, en total son 33 días que no se si los tengo que sumar con todos o no, por que en la empresa me han dicho que no cuentan a nivel de indemnización.
. ¿Es esto correcto?
. ¿Si estos días constan en la vida laboral, solo me sirven para el paro y para la vejez?
. ¿Es esto correcto?
. ¿Si estos días constan en la vida laboral, solo me sirven para el paro y para la vejez?
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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Si también deberían constar a la hora de calcular la indemnización, pero quizás no tenga efecto porque los periodos inferiores al mes cuentan como un mes al calcular periodo a indemnizar.
No entiendo como tienes 13 días del año pasado, ¿o es la suma de un contrato temporal en el que te han reconocido la antigüedad este año?
No entiendo como tienes 13 días del año pasado, ¿o es la suma de un contrato temporal en el que te han reconocido la antigüedad este año?
