En excedencia voluntaria, ¿Cómo afecta un ERE?
Actualmente estoy disfrutando de una excedencia voluntaria en mi empresa, cuyo plazo acaba en Marzo de 2009. Debido a la crisis actual, en los próximos meses tendré que pedir la vuelta de excedencia.
Hoy me he enterado de que es muy probable que el próximo mes de Julio de 2008 mi empresa presente un ERE para deshacerse de más de un 10% de la plantilla.
¿Cómo afectaría este ERE en lo que a mi excedencia y derecho de readmisión preferente se refiere? ¿Debo solicitar la vuelta antes de que la empresa plantee el ERE? Si me espero hasta que pase el ERE y solicito la readmisión después, ¿sigo teniendo derecho de readmisión preferente? ¿Cuál sería la mejor forma de actuar?
Otro dato: cuando solicite volver por fin de excedencia, probablemente tendré que ir con un abogado y "pruebas" de que "están libres" puestos de mi misma categoría laboral.
Hoy me he enterado de que es muy probable que el próximo mes de Julio de 2008 mi empresa presente un ERE para deshacerse de más de un 10% de la plantilla.
¿Cómo afectaría este ERE en lo que a mi excedencia y derecho de readmisión preferente se refiere? ¿Debo solicitar la vuelta antes de que la empresa plantee el ERE? Si me espero hasta que pase el ERE y solicito la readmisión después, ¿sigo teniendo derecho de readmisión preferente? ¿Cuál sería la mejor forma de actuar?
Otro dato: cuando solicite volver por fin de excedencia, probablemente tendré que ir con un abogado y "pruebas" de que "están libres" puestos de mi misma categoría laboral.
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Respuesta de agarfer
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