Vacaciones
Hola, ante todo gracias por tu tiempo.
Trabajo en un despacho jurídico desde hace nueve años. Me gustaría que me aclarases ciertos aspectos ya que este año han surgido varias controversias entre el jefe y nosotras (dos administrativas).
- ¿Cuántos días laborables tenemos derecho de vacaciones? Sabemos que son 30 naturales, pero ¿y laborables? ¿Podemos partir nuestras vacaciones, quince días ahora y quince después? El afirma que no.
- ¿Puede nuestro jefe obligarnos a coger los treinta días seguidos (sin partir) y en agosto?.
- ¿Puedo reducir mi jornada (que es actualmente de 8 horas) por cuidado de un hijo, una hora y media diaria?
- En nuestra empresa, nunca nos han dado un puente, ni tememos días personales ¿no tenemos derecho a nada?
¿Qué textos legals ponen de manifiesto estos aspectos?
Muchísimas gracias,
Trabajo en un despacho jurídico desde hace nueve años. Me gustaría que me aclarases ciertos aspectos ya que este año han surgido varias controversias entre el jefe y nosotras (dos administrativas).
- ¿Cuántos días laborables tenemos derecho de vacaciones? Sabemos que son 30 naturales, pero ¿y laborables? ¿Podemos partir nuestras vacaciones, quince días ahora y quince después? El afirma que no.
- ¿Puede nuestro jefe obligarnos a coger los treinta días seguidos (sin partir) y en agosto?.
- ¿Puedo reducir mi jornada (que es actualmente de 8 horas) por cuidado de un hijo, una hora y media diaria?
- En nuestra empresa, nunca nos han dado un puente, ni tememos días personales ¿no tenemos derecho a nada?
¿Qué textos legals ponen de manifiesto estos aspectos?
Muchísimas gracias,
