Reducción de jornada

Perdón me he hecho un lio con preguntar y puntuar. Quería aclarar esto:
Me queda una duda: ¿Quieres decir que si por algún motivo mi contrato no fuera legal, concretamente en los periodos de prueba (o en cualquier otro aspecto) podría pedir la jornada reducida casi desde el primer día de trabajo y entonces no podrían despedirme durante ese periodo de prueba ni después claro?

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No quiero decir eso. Quiero decir que si por pedir la reducción no te lo renuevan cuando venza sería despido nulo y te tendrían que reincorporar. Que un contrato temporal esté en fraude quiere decir que es indefinido, pero no invalida el período de prueba.

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