Festivo local no reconocido en calendario laboral
Hola. Trabajo por ett y el pasado 20 de Agosto fue festivo en la localidad donde está situada mi empresa pero en el calendario laboral que seguimos todos los trabajadores no lo reconocen como festivo. ¿Tengo derecho a cobrar ese día como horas festivas o me las deben abonar como si de un día normal se tratara por estar fijado así en el calendario laboral?
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Respuesta de joseaf2
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Como podrás comprobar, el el Estatuto de los Trabajadores dice que todos los trabajadores tienen derecho a 14 festivos anuales, que podrán ser nacionales, autonómicos o locales. Por tanto no lo tienes ni puedes cobrar, sino que te lo tienen que compensar con otro día libre. A no ser que en tu convenio lo mejore.
