Apartado 5 del artículo 15 de la ley 43/2006
Hola:
Estoy contratado en una empresa privada por obra y servicio para una adjudicación en la administración pública. El contrato ponía que la obra y servicio duraría 1 año. Al finalizar el año me dijeron que se ampliaba la obra y servicio por dos años más. La obra y servicio acaba en Enero 2009.
La ley 43/2006 en el apartado 5 del artículo 15 dice que los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos.
¿Es este mi caso? ¿Debería ser fijo?
Muchas gracias.
Estoy contratado en una empresa privada por obra y servicio para una adjudicación en la administración pública. El contrato ponía que la obra y servicio duraría 1 año. Al finalizar el año me dijeron que se ampliaba la obra y servicio por dos años más. La obra y servicio acaba en Enero 2009.
La ley 43/2006 en el apartado 5 del artículo 15 dice que los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos.
¿Es este mi caso? ¿Debería ser fijo?
Muchas gracias.
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Respuesta de joseaf2
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